煤礦采礦人員安全意識不強
安全意識不強是煤礦采礦事故發(fā)生的首要原因。安全意識不強產(chǎn)生的根源是多方面的，首先，很多煤礦企業(yè)只重視企業(yè)生產(chǎn)效率，而沒有對采礦人員的人身安全投入充分的資金和設施進行保障，導致了煤礦安全事故的發(fā)生，
以及事故發(fā)生之后后續(xù)救援困難，造成煤礦事故發(fā)生后救援難度大，效率低等。這是煤礦企業(yè)管理者安全意識不強造成的煤礦事故多發(fā)。其次，很多煤礦企業(yè)采礦人員自身的安全意識不強。煤礦企業(yè)采礦人員自身安全全意識不強主要表現(xiàn)在很多煤礦采礦人員沒有樹立基本本的安全意識,不懂得在采礦工作中生命安全才是最重要的，經(jīng)常為了多生產(chǎn)而冒生命危險，結(jié)果造成了煤礦采礦事故的發(fā)生。
煤礦采礦人員安全意識不強的背后往是企業(yè)和個人利益的的推動，需要我們花費很大的功夫來促使其樹立安全意識，轉(zhuǎn)變觀念，樹立只有安全生產(chǎn)才能夠使效益最大化的觀念。
1.2 煤礦企業(yè)管理松懈
據(jù)我們調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的管理都非常松情，給事故的發(fā)生造成了很大的隱患。首先，很多煤礦采礦管理者沒有親自下過井,不了解礦井下的實際情況，造成了外行管內(nèi)行的情況這造成了很多時候管理并不到位，沒有找出安全隱患，沒有進行及時改正等情況，這是很多煤礦企業(yè)都存在的現(xiàn)象，給事故的發(fā)生留了很大的空間。其次,煤礦企業(yè)的管理浮于表面。很多時候，煤礦企業(yè)責任落實不到位，煤礦企業(yè)及上級部門重會議安排，輕檢查落實，煤礦安全工作重在落實。在很多煤礦的具體生產(chǎn)過程中，對煤礦管理缺乏落實，管理松懈。這是煤礦企業(yè)長期存在的問題，需要我們對煤礦企業(yè)的管理問題進行進一步的重視，提升煤礦企業(yè)的管理質(zhì)量。
1.3煤礦企業(yè)工人的安全技能不足
通過我們的研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的工人安全技能不足導致安全生產(chǎn)沒有辦法進行，同時,在煤礦事故發(fā)生后沒有辦法進行自教，這也是造成煤礦采礦事故發(fā)生之后傷亡人數(shù)過多財產(chǎn)損失過重的一個重要原因。通過我們對煤礦業(yè)的實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)你發(fā)行業(yè)由于生產(chǎn)任務過重生條環(huán)境過差、生產(chǎn)安全難以保證等情況造成了煤礦出從業(yè)人員大師是文化水平不高缺乏基礎技能的人員，這是煤了個業(yè)相人過程中的大難題，也煤礦企業(yè)發(fā)展過程的除礙。這些煤礦工人的存在為企業(yè)的發(fā)展提供了動力,但是煤礦企業(yè)印為了自身的利益沒有為其提供相應的安全技能培訓這些工人因因為!身的知識小水平低所以在實際的生產(chǎn)過程安全技能差，不能夠很到地保護自己，.而企業(yè)也缺乏對他們進行必要的培訓所以在安全故發(fā)生后缺缺乏必要的應對能力，傷亡人數(shù)的增加。
1.4煤礦企業(yè)的安全管理制度缺乏
很多企業(yè)缺相應的、詳細且規(guī)范的安全管理制度，這造成了很多煤礦企業(yè)在實際的運行過程中無據(jù)可循，也無法依照相應的的制度對存在的隱患進行排查、對問題進行完善等。首先，溫國家關于煤礦企對安全管理的制度不夠詳細，不夠完善，導致很多企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中自行解釋，鉆制度的空子等。其次，很多煤礦企業(yè)缺乏維系自身安全制度。煤礦企業(yè)自身的安全管理制度與國家的相關制度不同，它能夠按照企業(yè)的具體情況對企業(yè)職工的行為進行規(guī)范，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。但是很多企業(yè)都缺乏安全管理制度，或者將安全管理制度當作擺設，沒人認真執(zhí)行，導致發(fā)生安全事故之后大家都沒有能力認真解決。
2 加強煤礦安全管理,防范煤礦事故發(fā)生
根據(jù)我們對煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因的分析，我們提出了以下幾點加強煤礦安全管理，重點落實安全管理防范煤礦事故的發(fā)生。
2.1提升煤礦 企業(yè)的整體安全意識
只有樹立了安全意識才能夠真正做到安全生產(chǎn)。所以，我們在煤礦采礦的過程中應該首先樹立安全意識。首先，促進煤礦管理者安全意識的樹立。煤礦管理這有沒有安全意識關系到整個煤礦的安全生產(chǎn)，關系到煤礦企業(yè)能否長久地發(fā)展。我們要想樹立煤礦管理者樹立安全意識，就要促使其意識到事故發(fā)生的危害的巨大性小的細節(jié)對于煤礦企業(yè)影響的致命性安全事故發(fā)生對于煤礦企業(yè)的損失的巨大性，只有如此，煤礦管理者才能夠樹立其安全意識。其次,促使煤礦工人樹立安全意識，促使煤礦工人樹立安全第一的意識，在采礦的過程中一定要保護自身的安全，積極防范安全事故的發(fā)生。只有從上到下，讓煤礦企業(yè)整體樹立安全意識，才能夠從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
2.2完善煤企業(yè)的安全生產(chǎn)制度
只有建立科學的、可行的符合煤礦企業(yè)實際情況的安全生產(chǎn)制度，才能夠讓煤礦企業(yè)從業(yè)人員在具體的生產(chǎn)過程中做到有據(jù)可循，安全生產(chǎn)。首先，完善國家關于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的制度。細化和完善煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,使得不法企業(yè)在生產(chǎn)的過程中沒有辦法鉆空子;加大對于違規(guī)違法煤礦企業(yè)的處罰力度，使得煤礦企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中不敢違規(guī)違法操作;落實監(jiān)管機制，加強對煤礦企業(yè)安全生茶的監(jiān)督。其次,煤礦企業(yè)應該根據(jù)自身的情況建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，這些制度應該做到簡潔明了、通俗易懂、可操作性強等,并在企業(yè)的生產(chǎn)過程中認真落實這些規(guī)章制度，做到照章行事，杜絕安全事故的發(fā)生。
2.3提高煤礦 企業(yè)采礦業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)
煤礦工人處于安全生產(chǎn)的底線，所以提高他們的素質(zhì)對于防范煤礦事故的發(fā)生尤為重要。首先對工人進行規(guī)范操作培訓，使得其在采礦的過程中做到規(guī)范合理操作,不違規(guī)操作。其次，提升煤礦企業(yè)工人應對安全事故的能力，使得其在煤礦安全事故發(fā)生后能夠保護自己，阻止事故的進一步擴大。 最后,變招工為招生，從而徹底提高煤礦業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)。對口招生能夠整體提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)，防范事故的發(fā)生。
2.4加大對煤礦 企業(yè)安全設施的投資力度
很多煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因是因為設備老舊，缺乏基本的安全保障設施等。這就要求企業(yè)首先要加大對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)設備的投資力度，提升煤礦企 業(yè)的安全生產(chǎn)能力。其次，通過引進先進的技術來降低安全事故的發(fā)生。最后，通過建設有效的管理系統(tǒng)來防范安全事故的發(fā)生。
3結(jié)語
綜上所述，煤礦企業(yè)安全管理事故的發(fā)生存在著很多方面的原因,對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、長久發(fā)展以及采礦工人的人身安全等造成了很大的威脅，我們需要對這些問題進行重視,并且一- .進行解決，促使煤礦企業(yè)安全隱患的解決，使得煤礦企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)安全管理，防范事故的發(fā)生。
[參考文獻]
