集團(tuán)總工程師
正高級(jí)工程師
北京思源科安信息技術(shù)有限公司
礦井人員安全虹膜考勤系統(tǒng)
系統(tǒng)方案
第一章:煤礦考勤概述
礦山是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一,它們的良好運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)刻不停地為國(guó)家各行業(yè)發(fā)展提供大量的資源,同時(shí)也帶來(lái)了極大的經(jīng)濟(jì)收益。但是,大多數(shù)礦山都是深入地下的采擷,這種工作方式是礦山生產(chǎn)安全問(wèn)題的根源。歷年來(lái),礦難事件層出不窮。面對(duì)效益、安全兩者必須兼得的局面,唯一的途徑就是加強(qiáng)安全管理。
嚴(yán)格的制度搭配先進(jìn)的手段,是加強(qiáng)安全管理的有效途徑。礦工考勤是煤礦行業(yè)重要管理板塊之一,完善的考勤機(jī)制不僅在核算酬勞、統(tǒng)籌控制等方面起到重要作用,對(duì)生產(chǎn)安全也是一個(gè)重要因素。
當(dāng)前常規(guī)的考勤機(jī)制在煤礦上的應(yīng)用顯得比較蒼白,如打卡記名制度,這種制度的缺陷是顯而易見(jiàn)的,工人可以拿著任何人的卡去考勤,很多地方的老礦工下井津貼比新礦工要高,就有人為了拿到更高的津貼而拿老礦工的卡下井,最后多出來(lái)的津貼兩個(gè)人分。還有一些地方的煤礦存在類(lèi)似于黑社會(huì)勢(shì)力的一撮人,他們不下井,而逼著別的礦工代他們打卡,最終依然會(huì)算考勤領(lǐng)導(dǎo)足額的工資。這些種種都是因?yàn)榇蚩ㄓ浢记诘娜毕荻鴮?dǎo)致的。出現(xiàn)這些情況在不發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候僅僅是多發(fā)點(diǎn)工資,白白流失一點(diǎn)資金。一旦發(fā)生事故,其影響就大了起來(lái),比如我國(guó)某地的一個(gè)煤礦就發(fā)生過(guò)類(lèi)似的案例,發(fā)生礦難之后,連井下有多少人分別是誰(shuí)都無(wú)法統(tǒng)計(jì)出來(lái),考勤簿上記載的下井人卻在井上出現(xiàn)了,而本來(lái)應(yīng)該在井上的人卻在井下,這為事后救助工作帶來(lái)了極大的困難。
生物識(shí)別中常見(jiàn)的指紋識(shí)別和面部識(shí)別等技術(shù)在這方面也很難實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),長(zhǎng)期的體力勞動(dòng)直接導(dǎo)致很多礦工指紋磨損,無(wú)法采集識(shí)別;井下的灰塵也會(huì)讓面部識(shí)別無(wú)用武之地。
虹膜識(shí)別考勤系統(tǒng)則利用眼睛虹膜終身不變性和差異性的特點(diǎn)來(lái)識(shí)別身份的一項(xiàng)高科技民用化產(chǎn)品。可以準(zhǔn)確提供下井確切人數(shù)及身份,為礦山日??记冢潞罂焖偬幚硎鹿守?zé)任,提供了有效的依據(jù)。
第二章:虹膜識(shí)別技術(shù)概述
虹膜識(shí)別技術(shù)是利用虹膜終身不變性和差異性的特點(diǎn)來(lái)識(shí)別身份的,虹膜識(shí)別技術(shù)與相應(yīng)的算法結(jié)合后,可以到達(dá)十分優(yōu)異的準(zhǔn)確度,即使全人類(lèi)的虹膜信息都錄入到一個(gè)數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)認(rèn)假和拒真的可能性幾乎沒(méi)有。
1、什么是虹膜
人眼睛的外觀圖由鞏膜、虹膜、瞳孔三部分構(gòu)成。鞏膜即眼球外圍的白色部分,約占總面積的30%;眼睛中心為瞳孔部分,約占5%;虹膜位于鞏膜和瞳孔之間,包含了最豐富的紋理信息,占據(jù)65%。外觀上看,由許多腺窩、皺褶、色素斑等構(gòu)成(見(jiàn)圖2-1),是人體中最獨(dú)特的結(jié)構(gòu)之一。虹膜的形成由遺傳基因決定,人體基因表達(dá)決定了虹膜的形態(tài)、生理、顏色和總的外觀。人發(fā)育到二歲左右,虹膜就基本上發(fā)育到了足夠尺寸,進(jìn)入了相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。除非極少見(jiàn)的反常狀況、身體或精神上大的創(chuàng)傷才可能造成虹膜外觀上的改變外,虹膜形貌可以保持?jǐn)?shù)十年沒(méi)有多少變化。另一方面,虹膜是外部可見(jiàn)的,但同時(shí)又屬于內(nèi)部組織,位于角膜后面。要改變虹膜外觀,需要非常精細(xì)的外科手術(shù),而且要冒著視力損傷的危險(xiǎn)。虹膜的高度獨(dú)特性、穩(wěn)定性及不可更改的特點(diǎn),是虹膜可用作身份鑒別的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、虹膜識(shí)別技術(shù)特點(diǎn)
虹膜識(shí)別技術(shù)與相應(yīng)的算法結(jié)合后,可以達(dá)到十分優(yōu)異的準(zhǔn)確度,即使全人類(lèi)的虹膜信息都錄入到一個(gè)數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)認(rèn)假和拒假的可能性也相當(dāng)小,兩個(gè)不同的虹膜信息有75%匹配信息的可能性是1/1200 000,兩個(gè)不同的虹膜產(chǎn)生相同Iris Code(虹膜代碼)的可能性是1/1078,比其他任何生物認(rèn)證技術(shù)的精確度高幾個(gè)到幾十個(gè)數(shù)量級(jí)。
虹膜身份識(shí)別是一種新興的生物識(shí)別技術(shù)。利用虹膜作為身份識(shí)別的依據(jù),與其他生物識(shí)別技術(shù)相比有多種優(yōu)點(diǎn)。
3、虹膜識(shí)別技術(shù)與其它生物識(shí)別技術(shù)的比較
類(lèi)型 技術(shù)參數(shù) |
指紋 |
手型 |
面部 |
聲音 |
虹膜 |
精度 |
5% |
0.2%-2.2% |
2.5% |
5-10% |
0.00008 |
錯(cuò)誤接受率 |
0.0001% |
<0.1% |
- |
0.01% |
0.00005% |
錯(cuò)誤拒絕率 |
2% |
0.1% |
- |
0.1% |
0.0001% |
平均識(shí)別時(shí)間 |
5S |
3S |
>2S |
5-13S |
0.6S |
非侵入式 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
非接觸圖像取樣 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
實(shí)施鑒定 |
大多數(shù)不是 |
否 |
不十分有效 |
否 |
是 |
防偽能力 |
中 |
中 |
中 |
低 |
非常高 |
易用性 |
中 |
中 |
高 |
中 |
非常高 |
是否為生物特征 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
識(shí)別碼文件大小 |
25-1000 |
9 |
4000 |
1000-10000 |
512 |
4、虹膜識(shí)別技術(shù)在煤礦的應(yīng)用
近幾年來(lái),在國(guó)家安全監(jiān)察部門(mén)的高度關(guān)注和各地礦山負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的大力支持下,越來(lái)越多的礦山礦井開(kāi)始使用虹膜識(shí)別技術(shù)作為礦山安全考勤的身份識(shí)別手段,東北三省、陜西、山西、河南、山東、青海、安徽、四川等省都已有大量案例出現(xiàn),經(jīng)過(guò)案例的不斷積累,虹膜識(shí)別考勤設(shè)備也在進(jìn)行不斷的更新?lián)Q代,在適用性、合理性、可靠性等各方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。
第三章、公司簡(jiǎn)介
北京思源科安信息技術(shù)有限公司,是一家致力于研究開(kāi)發(fā)行業(yè)應(yīng)用方案的高科技公司,公司和國(guó)內(nèi)外多家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)合作,經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)積淀,成功打造出應(yīng)用于多個(gè)系統(tǒng)的全方位信息服務(wù)方案。
公司擁有一批優(yōu)秀的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才和項(xiàng)目實(shí)施人才,在技術(shù)實(shí)力方面,我們有足夠的信心,也有足夠的誠(chéng)意來(lái)努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的各方面需求。
公司的目標(biāo)是成為更多行業(yè)的解決方案提供商,并努力成為客戶(hù)優(yōu)先選擇的信息系統(tǒng)服務(wù)提供商。
令我們引以為傲的是思源科安信息技術(shù)有限公司擁有一支能夠充分理解客戶(hù)需要并熟悉行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。從系統(tǒng)規(guī)劃到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,再到售后服務(wù)支持,每一個(gè)項(xiàng)目都由始至終認(rèn)真地跟進(jìn),并且嚴(yán)格控制在計(jì)劃時(shí)間之內(nèi),最大程度地滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
針對(duì)煤礦安全領(lǐng)域,北京思源科安信息技術(shù)有限公司聯(lián)合多家企業(yè)及科研機(jī)構(gòu),通力合作開(kāi)發(fā)出煤礦虹膜考勤系統(tǒng),旨在為煤礦安全走好每天工作開(kāi)始的第一步。
第四章、方案概述
本方案著眼于煤礦自然條件較惡劣、考勤情況復(fù)雜多變等客觀因素,以虹膜識(shí)別板塊為核心構(gòu)成,以功能硬件為輔助設(shè)施,并以此為依托架構(gòu)軟件,共同實(shí)現(xiàn)虹膜信息的登記、識(shí)別、實(shí)現(xiàn)考勤功能并匯總考勤信息,明確下井人員身份。
1、硬件組成
該系統(tǒng)硬件部分由虹膜識(shí)別板塊及周邊設(shè)施構(gòu)成。
1.虹膜識(shí)別考勤機(jī):
在多次項(xiàng)目的打磨中,思源科安通過(guò)不斷進(jìn)取不斷改進(jìn),集合多中同類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn),研發(fā)出新的硬件設(shè)備,該設(shè)備采用國(guó)際最新一代虹膜識(shí)別技術(shù),改善了國(guó)內(nèi)現(xiàn)有產(chǎn)品在誤識(shí)、拒識(shí)方面出現(xiàn)的一些問(wèn)題,利用更為廣遠(yuǎn)的采集技術(shù),令使用者在使用起來(lái)更為方便快捷。如圖:
設(shè)備參數(shù):
構(gòu)成部分 |
基本狀況 |
設(shè)備特點(diǎn) |
虹膜識(shí)別算法 |
采用國(guó)際最新識(shí)別技術(shù),符合GB/T 20979-2007國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) |
登記、識(shí)別速度更快、通過(guò)率更高、誤識(shí)率更低 |
虹膜采集器 |
采用高像素?cái)z像采集手段,內(nèi)置CMOS成像芯片 |
可采集信息更全面更精準(zhǔn) |
存貯運(yùn)算平臺(tái) |
可按要求自選 |
----- |
顯示器 |
|
|
數(shù)據(jù)傳輸方式 |
TCP/IP方式采用DES-1008D交換數(shù)據(jù) |
信息可實(shí)時(shí)傳輸 |
USB數(shù)據(jù)傳輸方式 |
傳輸方式多樣、便捷 |
|
規(guī)格 |
50*35*160cm |
------- |
功能簡(jiǎn)介
·部門(mén)基本信息的錄入、修改。
·人員基本信息的錄入、修改。
·人員虹膜特征值信息的采集。
·對(duì)采集到的人員虹膜特征值信息進(jìn)行質(zhì)量判斷。
·對(duì)采集到的人員虹膜特征值信息進(jìn)行驗(yàn)證,以確保采集到的虹膜特征值信息可用。
·保存采集到的人員虹膜特征值信息。
·保存采集人員虹膜特征值信息的虹膜圖像信息,以便今后研究需要。
·自動(dòng)監(jiān)測(cè)紅外信號(hào),并觸發(fā)開(kāi)啟虹膜識(shí)別儀。當(dāng)有人員走近識(shí)別機(jī)柜進(jìn)行虹膜識(shí)別時(shí),紅外探測(cè)器感知紅外信號(hào)自動(dòng)開(kāi)啟虹膜識(shí)別設(shè)備。
·對(duì)人員虹膜信息進(jìn)行識(shí)別。
·如果識(shí)別成功,記錄該人員編號(hào)及識(shí)別成功時(shí)間。
2.周邊設(shè)施
①服務(wù)器
根據(jù)客戶(hù)需要,架構(gòu)遠(yuǎn)程客戶(hù)端服務(wù)器,方便辦公中心隨時(shí)查詢(xún)匯總考勤信息,對(duì)各個(gè)考勤終端的人員識(shí)別信息進(jìn)行備份和傳輸。
服務(wù)器的選擇根據(jù)客戶(hù)需求可進(jìn)行更改,我公司根據(jù)各品牌的穩(wěn)定性和各方面的性能優(yōu)劣綜合實(shí)際情況提出建議。
②其他設(shè)施
UPS:不間斷電源(uninterruptible power system),能夠提供持續(xù)、穩(wěn)定、不間斷的電源供應(yīng)的重要外部設(shè)備。主要為防止煤礦電源不穩(wěn)定導(dǎo)致考勤無(wú)法正常進(jìn)行。
打印機(jī):可選設(shè)施、完成考勤表的打印。
2、軟件構(gòu)成
1.應(yīng)用部署環(huán)境
操作系統(tǒng):Windows2000、Windows2003、Windows XP,(目前不支持Windows Vista操作系統(tǒng))。
數(shù)據(jù)庫(kù):SQL server 2000
2.軟件功能
針對(duì)煤礦復(fù)雜的工作時(shí)間段安排,公司軟件部門(mén)集合多種情況,開(kāi)發(fā)了完善的考勤軟件,其功能簡(jiǎn)介如下:
①可錄入員工詳細(xì)信息
根據(jù)實(shí)際需求設(shè)置部門(mén)、錄入員工基本信息、詳細(xì)信息,并可對(duì)員工進(jìn)行搜索,方便對(duì)個(gè)人進(jìn)行操作。
②可選擇常規(guī)考勤班次,也可根據(jù)具體情況自行設(shè)置考勤班次,班次安排可細(xì)化到個(gè)人。
③可統(tǒng)籌Excel格式日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,統(tǒng)籌方式可按照部門(mén)方式也可按照個(gè)人方式。
④考勤數(shù)據(jù)可以隨時(shí)上傳下載至服務(wù)器端。
除以上必備功能外,軟件可根據(jù)客戶(hù)需求提供其他板塊,例如“異常處理”、“機(jī)器設(shè)置”等;公司也將視情況對(duì)軟件進(jìn)行定期不定期升級(jí)。
3、系統(tǒng)拓展
系統(tǒng)拓展主要針對(duì)大量使用或集團(tuán)使用客戶(hù)。
①多臺(tái)考勤終端拓展
針對(duì)同一應(yīng)用場(chǎng)所多臺(tái)應(yīng)用終端或非同一場(chǎng)所應(yīng)用,本方案采用網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸和同步。 上圖為同一場(chǎng)所多個(gè)應(yīng)用終端示意圖,各考勤點(diǎn)考勤數(shù)據(jù)通過(guò)局域網(wǎng)匯總到服務(wù)器,并進(jìn)行查詢(xún)顯示。
上圖為在不同場(chǎng)所的集團(tuán)使用,各分礦考勤數(shù)據(jù)通過(guò)光纖介質(zhì)進(jìn)行
遠(yuǎn)距離傳輸并最終匯總到總部服務(wù)器進(jìn)行操作與查詢(xún)。
②其他硬件拓展:
顯示端:根據(jù)客戶(hù)需求,可加設(shè)LED顯示屏,將考勤數(shù)據(jù)顯示到辦公大廳等場(chǎng)所。
監(jiān)控端:可在各考勤點(diǎn)增設(shè)攝像頭,對(duì)考勤人員和考勤機(jī)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、錄像。
第五章、項(xiàng)目實(shí)施
公司為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容包括:
·設(shè)備的安裝調(diào)試
·網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)
·考勤人員信息錄入、虹膜登記
·操作人員、管理人員使用培訓(xùn)
前期:
實(shí)施人員對(duì)設(shè)備安裝地點(diǎn)進(jìn)行勘察,確定各項(xiàng)設(shè)備不會(huì)處于雨淋等惡劣的操作環(huán)境內(nèi);并對(duì)電壓等因素進(jìn)行測(cè)試。
中期:
編制實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施細(xì)則,如登記人員時(shí)間安排等;明確對(duì)使用方操作人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
按照實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備安裝、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和信息錄入工作。
后期:
對(duì)實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行自檢,確保實(shí)施效果滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
第六章、售后支持
公司對(duì)系統(tǒng)提供一年保修服務(wù),對(duì)系統(tǒng)中非人為因素?fù)p壞提供免費(fèi)維修,其他非我公司提供的硬件均按廠家提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)進(jìn)行更換和維修。
維修方式:
電話(huà)支持:對(duì)于一般故障,公司售后部門(mén)技術(shù)人員提供電話(huà)支持。
現(xiàn)場(chǎng)維護(hù):對(duì)電話(huà)支持無(wú)法修復(fù)的故障,公司在承諾時(shí)間內(nèi)派出技術(shù)人員進(jìn)行維修和維護(hù)。
為更好地保障煤礦的安全生產(chǎn),北京思源科安信息技術(shù)有限公司原傾盡全力為您服務(wù)!
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