山西日報訊：穿著“夕陽紅志愿者”橘紅色馬甲，拿著共建和諧社區(qū)宣傳材料……5月30日，一支由150名退休職工組成的宣傳隊，在全國最大的棚戶區(qū)改造工程——大同煤礦集團恒安新區(qū)走街頭、入家庭、講安全、談和諧。這是同煤集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實施的又一惠民舉措。

    集團工會始終把維護員工利益放在工作首位，真心實意為職工辦實事，排憂愁，解難題，贏得廣大員工家屬的稱贊和認(rèn)可。今年以來，3300名工會干部向20萬員工做出莊嚴(yán)承諾：“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭服務(wù)員工、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚正氣。”針對煤礦的特點和實際，他們把服務(wù)落實在“三送”上。

    送安全。他們大力推進“安康杯”工程，以“人人都是通風(fēng)員”安全教育為主線，以培訓(xùn)、知識競賽、演講為手段，不斷提高員工的安全素質(zhì)和安全技能。

    送文化。他們在各二級單位建成71個職工書屋，還把職工書屋建在社區(qū)，建在區(qū)隊，建在班組，為各基層單位建立員工讀書角300個，在恒安新區(qū)建起員工書屋15個，僅鵬程物業(yè)公司一個書屋就配備電子圖書15萬冊，藏書達一萬冊。

    送溫暖。他們時刻把員工的冷暖放在心上，充分發(fā)揮煤海陽光幫扶理事會作用，對重特大病員工、特困員工、病亡遺屬及零收入家庭實施幫扶救助，先后投入資金1312萬元，對46589名困難家庭進行了幫扶慰問，救助重特大病員工309人。